年収が極めて低い介護業界で、高い給料がもらえそうな案件あつめてみた

介護で働いていて、やっと年収300万。40代、50代になってどうなるのか。500万以上もらえそうな高年収求人をただただ集めて共有するブログです。

【介護 高年収 求人】年収750万?介護経験1年以上条件。株式会社長谷工ライフ案件

本日は、社名ありの

500万〜700万の求人案件を見つけた。


施設運営というより、

病院や介護のコンサルタントという

現場担当案件だ。


若手なら経験は一年以上でオッケーみたい。

なかなかキャリアが詰まってる、

施設長になっても年収300万が上限という方

にはよい案件かな。年収面に限定すれば。


求人はこちら。

介護・福祉事業責任者・施設長

株式会社長谷工ライフ(東京支社) - 東京都

年収 500万 ~ 750万円
雇用形態:正社員
【専門コンサルタント】 
職種:介護事業担当者/医療機関支援業務 [正社員] 職種未経験OK、業種未経験OK 
【推薦ポイント】 病院経営のコンサルティングという分野で急成長を遂げてきた同社。現場に密接に接しながら仕事するため、机上でもの言うコンサルティングではなく現場に共に入って汗をかきながら支援をしていくことが可能な環境であり、それらの経験を通じて大きくコンサルタントとして成長が可能な企業です。 

【募集要項】 仕事内容:当社が支援先医療機関との連携で行う、介護事業(サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等)支援担当として、それらに関わる業務全般をお任せ致します。※メンバーの部署異動に伴う補充募集です。 
求める人材:【必須要件】大卒以上必須 即戦力経験者・介護施設の立上げ経験や管理職経験(かつ、直近3年以内に介護業界での経験1年以上) 若手スタッフ・直近3年以内に介護事業者での経験1年以上かつ医療業界に興味がある方※どちらも上記を満たす方であれば、異業種経験者も歓迎 
給与:年収:500~750万円程度を想定 
勤務地:東京都港区 
勤務時間:9:00~18:00 
雇用・契約形態:正社員 正社員 
募集背景:部門・体制強化の為 業務拡大に伴う増員募集のため 
待遇・福利厚生:交通費支給、社保完備、401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金など 
休日・休暇:年間125日:土曜日曜祝日夏期5日年末年始7日、その他(有給:入社月に応じて入社時に即付与) 
選考プロセス:面接3回/筆記試験なし